Các chi phí lương, bảo hiểm của giám đốc Công ty TNHH MTV có được tính vào chi phí hợp lý không Chi phí lương, bảo hiểm của giám đốc Công ty TNHH MTV có được tính vào chi phí hợp lý không?. Là câu hỏi mà kế toán hay đặt ra khi làm việc trong …
Thẻ: Kế toán tiền lương
04
Th10
Th10
Ngoài các hình thức phân công lao động hợp lý để có thể phát huy tối đa năng lực của người lao động. Doanh nghiệp cần có các chế độ về lương, thưởng phù hợp nhằm thúc đẩy cho quá trình lao động đạt được hiệu cao. Chia sẻ với các bạn các cách tính lương …
01
Th10
Th10
Mức đóng bảo hiểm bắt buộc năm 2016 Năm 2016 mức đóng bảo hiểm bắt buộc hằng tháng đối với người sử dụng lao động (NSDLĐ). Và người lao động (NLĐ) được tính theo mức tiền lương, tiền công ghi trong HĐLĐ, HĐLV và tỷ lệ đóng theo QĐ 959/QĐ – BHXH. Cập nhật mới: …
28
Th7
Th7
Quy định chế độ thai sản hiện nay Quy định Chế độ thai sản là một trong số rất nhiều các vấn đề được người lao động quan tâm, đặc biệt là lao động nữ. Tuy nhiên hiện nay có rất nhiều các doanh nghiệp không thực hiện chia sẻ các thông tin liên quan …
24
Th7
Th7
Là một kế toán tiền lương chúng ta cần phải biết thực hiện kết hợp rất nhiều các yếu tố cơ bản và nâng cao để hoàn thành các chỉ tiêu của đơn vị nhưng lại không gây ảnh hưởng xấu đến những người lao động là điều rất khó vì lương là một phần …
24
Th7
Th7
Việc đóng bảo hiểm bắt buộc cho người lao động là một trong số rất nhiều vấn đề được người lao động quan tâm. Vậy việc tổ chức và đăng ký đóng bảo hiểm mới cho người lao động thì cần những thủ tục gì, những giấy tờ cần hoàn thiện bao gồm. A. Báo …
17
Th7
Th7
Lamketoan.vn xin giới thiệu tới các bạn mức đóng bảo hiểm mới nhất từ 01/01/2015 Theo luật bảo hiểm xã hội: Mức đóng BHXH: 26% trong đó NLĐ đóng 8%, Doanh nghiệp đóng 18%. Mức đóng BHYT: 4.5% trong đó NLĐ đóng 1.5%, Doanh nghiệp đóng 3%. Mức đóng BHTN: 2% trong đó NLĐ đóng …
17
Th7
Th7
Bắt đầu từ ngày 01/01/2015 căn cứ theo nghị định 103/2014/NĐ-CP ngày 11/11/2014 của chính phủ mức lương tối thiều vùng áp dụng đối với lao động làm việc ở Doanh nghiệp, các cơ quan tổ chức có hợp đồng lao động được thay đổi như sau: Vùng I tăng lên thành: 3.100.000 đồng/tháng Vùng …
- 1
- 2