Ngoài các hình thức phân công lao động hợp lý để có thể phát huy tối đa năng lực của người lao động. Doanh nghiệp cần có các chế độ về lương, thưởng phù hợp nhằm thúc đẩy cho quá trình lao động đạt được hiệu cao. Chia sẻ với các bạn các cách tính lương …
Danh mục: Kế toán tiền lương
Kế toán Việt Hưng sẽ hướng dẫn chi tiết cách làm kế toán tiền lương trong doanh nghiệp. Cách tính các khoản trích theo lương, công việc của kế toán tiền lương cần phải làm gì hàng tháng…
Kế toán tiền lương
Là một kế toán tiền lương chúng ta cần phải biết thực hiện kết hợp rất nhiều các yếu tố cơ bản và nâng cao để hoàn thành các chỉ tiêu của đơn vị nhưng lại không gây ảnh hưởng xấu đến những người lao động là điều rất khó vì lương là một phần khá nhạy cảm đối với mỗi đơn vị.
Tại chuyên mục này Kế toán Việt Hưng xin chia sẻ với các bạn:
– Mức lương tối thiểu vùng mới nhất
– Mức phạt không ký hợp đồng lao động
– Điều kiện giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc
– Mức phạt trốn đóng BHXH, thử việc, trả lương không đúng quy định
– Quy định mới về mức lương cơ sở mới nhất
– Cách xây dựng thang bảng lương
Kế toán tiền lương là một vị trí quan trọng trong bộ máy kế toán của một doanh nghiệp. Tiền lương mang lại thu nhập cho người lao động và cũng là chi phí lớn của doanh nghiệp vì thế người kế toán tiền lương có trách nhiệm lớn ngoài việc tính lương hợp lý …
Quy định chế độ thai sản hiện nay Quy định Chế độ thai sản là một trong số rất nhiều các vấn đề được người lao động quan tâm, đặc biệt là lao động nữ. Tuy nhiên hiện nay có rất nhiều các doanh nghiệp không thực hiện chia sẻ các thông tin liên quan …
Là một kế toán tiền lương chúng ta cần phải biết thực hiện kết hợp rất nhiều các yếu tố cơ bản và nâng cao để hoàn thành các chỉ tiêu của đơn vị nhưng lại không gây ảnh hưởng xấu đến những người lao động là điều rất khó vì lương là một phần …
Việc đóng bảo hiểm bắt buộc cho người lao động là một trong số rất nhiều vấn đề được người lao động quan tâm. Vậy việc tổ chức và đăng ký đóng bảo hiểm mới cho người lao động thì cần những thủ tục gì, những giấy tờ cần hoàn thiện bao gồm. A. Báo …
Luật lao động là tổng thể các quy phạm pháp luật điều chỉnh các quan hệ lao động giữa lao động và người sử dụng lao động và các quan hệ trực tiếp với quan hệ lao động bao gồm: hợp đồng lao động, thời gian lao động và thời gian nghỉ ngơi. Mẫu hợp …
Bắt đầu từ ngày 01/01/2015 căn cứ theo nghị định 103/2014/NĐ-CP ngày 11/11/2014 của chính phủ mức lương tối thiều vùng áp dụng đối với lao động làm việc ở Doanh nghiệp, các cơ quan tổ chức có hợp đồng lao động được thay đổi như sau: Vùng I tăng lên thành: 3.100.000 đồng/tháng Vùng …