Chế độ bảo hiểm xã hội áp dụng mới nhất năm 2017

Chế độ bảo hiểm xã hội áp dụng

Chế độ bảo hiểm xã hội được rất nhiều người quan tâm hiện nay. Vậy chế độ bảo hiểm xã hội đã có những thay đổi như thế nào trong năm 2017 này. Hãy cùng bài đọc tìm hiểu nhé.

Tham khảo:

Các mức phạt chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hiện nay

Mức lương đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2017

Hướng dẫn cách lập bảng lương và hạch toán tiền lương năm 2017

Thông tin mới nhất về chế độ bảo hiểm xã hôi năm 2017
Thông tin mới nhất về chế độ bảo hiểm xã hôi năm 2017

Từ ngày 1/7/2017 có những thay đổi về chế độ bảo hiểm xã hội

1. Đối với chế độ do ốm đau, hoặc thai sản, hoặc trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe

Người lao động (NLĐ) sẽ hưởng chế độ do ốm đau, hay thai sản hay trợ cấp dưỡng sức, phục hồi lại sức khỏe. Thì sẽ được hưởng một mức hưởng được tính theo một mức lương cơ sở là 1.300.000 đồng/tháng.

2. Đối với chế độ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

 NLĐ sẽ bắt đầu được hưởng một mức trợ cấp từ ngày 1/7/2017 trở đi. Mức trợ cấp sẽ được tính theo mức lương cơ sở là 1.300.000 đồng/tháng. Còn những NLĐ do bị suy giảm, hao hụt khả năng lao động từ 81% trở lên. Đồng thời bị liệt cột sống hay mù hai mắt hoặc cụt hoặc liệt hai chân hoặc bị bệnh tâm thần, sẽ được hưởng một mức trợ cấp do tai nạn lao động. Hay bệnh nghề nghiệp, hay trợ cấp hàng tháng sẽ được tính trên mức lương cơ sở là 1.300.000 đồng/tháng.

3. Đối với chế độ hưu trí

Mức lương được tính trên mức lương cơ sở là 1.300.000 đồng/tháng. NLĐ đã nghỉ việc đủ điều kiện hưởng lương hưu hay BHXH một lần kể từ 1/7/2017 trở đi mà trong đó trước ngày 1/1/2007 đã có khoảng thời gian đóng BHXH (bao gồm phụ cấp khu vực), thì có mức hưởng trợ cấp tính theo mức lương cơ sở là 1.300.000 đồng/tháng.

NLĐ đã có từ đủ 20 năm tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên sẽ bắt đầu được hưởng một mức lương hưu từ /17/2017 trở đi, nhưng nếu mà mức lương được hưởng của NLĐ theo hàng tháng được tính theo đúng quy định mà lại thấp hơn là  1.300.000 đồng thì NLĐ sẽ được bù cho bằng con số 1.300.000 đồng.

4. Đối với chế độ tử tuất

Nếu NLĐ chết từ ngày 1/7/2017 trở đi. Người đó được hưởng mức trợ cấp sẽ được tính theo một mức lương cơ sở là 1.300.000 đồng/tháng. Đối với thân nhân NLĐ sẽ bắt đầu hưởng trợ cấp tuất hàng tháng từ 1/7/2017 trở đi, mức trợ cấp tử tuất cho NLĐ hàng tháng sẽ được tính theo một mức lương cơ sở là 1.300.000 đồng/tháng.

5. Đối với trợ cấp hàng tháng với cán bộ của xã, phường, thị trấn

Nếu cán bộ của xã, phường, thị trấn mà đang chờ đủ tuổi hưởng trợ cấp hàng tháng theo đúng quy định tại Nghị định số 09/1998/NĐ-CP ngày 23/11/1998 của Chính phủ và Khoản 1, Điều 38 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ LĐTB&XH hưởng trợ cấp hàng tháng từ 1/7/2017 trở đi, mức trợ cấp hàng tháng sẽ tính tại thời điểm 1/1/2003 và sẽ được điều chỉnh qua các đợt cụ thể theo quy định tại Điểm a Khoản 5 Mục II Công văn số 3320/BHXH-CSXH ngày 24/8/2016 của BHXH Việt Nam; từ 1/7/2017 được sẽ điều chỉnh tăng thêm là  7,44%.

Tìm hiểu về  chế độ ảo hiểm xã hội sẽ rất quan trọng đối với mỗi người
Tìm hiểu về  chế độ ảo hiểm xã hội sẽ rất quan trọng đối với mỗi người

Kế toán Việt Hưng mong rằng bạn sẽ hiểu và nắm bắt được những thay đổi mới trong chế độ bảo hiểm xã hội năm 2017. Tù đó có thể biết được quyền lợi của bản thân. Kế toán Việt Hưng hi vọng bạn sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội đúng như chế độ bạn được hưởng.

Nếu có thắc mắc bạn vui lòng truy cập web: https://lamketoan.vn/ để được Kế toán Việt Hưng hỗ trợ nhé

0 0 Bình chọn
Bình chọn
close

GIẢI ĐÁP MIỄN PHÍ 24/7

Kế toán, thuế, bảo hiểm, Doanh nghiệp...