Khóa học kế toán tổng hợp dịch vụ cung ứng nhân lực

Dịch vụ cung ứng nhân lực có đặc thù riêng cách tính giá thành trên từng gói dịch vụ như tuyển dụng nhân sự, phỏng vấn, hỗ trợ kiểm tra tay nghề, các thủ tục về hợp đồng lao động, tính lương, đăng kí các loại bảo hiểm, tính thuế TNCN & hoàn thuế, cho thuê nhân sự, hỗ trợ pháp lý cho Văn phòng đại diện mới thành lập,… Là mô hình dịch vụ đơn vị thứ 3 cung cấp cho các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng tìm kiếm nhân sự phù hợp & có tài theo đơn đặt hàng mỗi loại gói mua. Đòi hỏi vị trí kế toán cần phải thành thạo đặc biệt công tác tính giá thành, xác định chi phí & nghĩa vụ thuế môn bài phải nộp. 

Hiện nay nguồn nhân lực đóng vai trò không thể thiếu ảnh hưởng trực tiếp tới sự phát triển của mỗi doanh nghiệp. Dịch vụ cung ứng nhân lực đang có xu hướng phát huy được ưu điểm hơn so với việc tự tuyển dụng lối truyền thống, nhất là vị trí cấp cao quan trọng nhiều sự cạnh tranh sở hữu nhân tài giỏi nhất đúng mục tiêu định hướng phát triển cùng Kế toán Việt Hưng tham gia khoá học kinh nghiệm ngay hôm nay.

AI NÊN THAM GIA HỌC KẾ TOÁN DỊCH VỤ CUNG ỨNG NHÂN LỰC

📌 Chưa biết gì/ trái ngành muốn học thực tế kế toán công ty dịch vụ cung ứng nhân lực – tuyển dụng nhân sự

📌 Dự định làm việc ở khu vực địa phương tập trung chính nhiều mảng dịch vụ chính

📌 Đã đang làm kế toán công ty dịch vụ cung ứng nhân lực – tuyển dụng nhân sự muốn nâng cao trình độ chuyên môn

📌 Đang làm kế toán mảng khác như sản xuất, xây dựng,…chuyển sang kế toán dịch vụ

📌 Chưa thành thạo quyết toán – lên báo cáo tài chính cho công ty dịch vụ cung ứng nhân lực – tuyển dụng nhân sự

📌 Mở rộng nâng cao trình độ chuyên môn đa lĩnh vực nhận thêm dịch vụ kế toán ngoài

📌 Chủ doanh nghiệp / quản lý hiểu các chỉ số tài chính – kiểm soát bộ máy kế toán 

📌 Bổ trợ thêm kỹ năng trong công việc như nhà đầu tư, cổ đông, đại diện cho nhà tài trợ, Marketing…

📌 Muốn học cấp tốc thời gian ngắn hiệu quả làm được ngay 

KẾT QUẢ NHẬN ĐƯỢC SAU KHOÁ HỌC KẾ TOÁN DỊCH VỤ CUNG ỨNG NHÂN LỰC

✅ Nắm chắc công việc của một kế toán tổng hợp công ty dịch vụ cung ứng nhân lực – tuyển dụng nhân sự

✅ Hiểu sâu về luật thuế nắm rõ từng thông tư nghị định vận dụng tốt vào công việc

✅ Thao tác xử lý thành thạo các nghiệp vụ hạch toán tài khoản chi tiết công ty dịch vụ cung ứng nhân lực – tuyển dụng nhân sự

✅ Thành thạo cách định mức, tập hợp tính giá thành trên từng gói dịch vụ cung ứng nhân lực

✅ Hoàn thành tốt mọi báo cáo, hoá đơn chứng từ & sổ sách liên quan 

✅ Tự tin quyết toán – bảo vệ số liệu trước cơ quan thuế

✅ Tự mình hoàn thành bộ cáo tài chính đầy đủ tránh sai sót

✅ Thao tác được kỹ năng rất nhanh cho việc lập BCTC vay vốn ngân hàng khi sếp yêu cầu

✅ Hiểu rõ các hồ sơ sổ sách kế toán  tiếp nhận bàn giao công viẹc từ kế toán cũ

✅ Trau dồi nhiều kỹ năng, đúc kết kinh nghiệm thực tế trực tiếp từ kế toán trưởng

✅ Nhanh chóng ứng tuyển & tìm kiếm được 1 công việc – cơ hội thăng tiến trong công việc

HỌC PHẦN CHƯƠNG TRÌNH HỌC THỰC TẾ KẾ TOÁN CÔNG TY DỊCH VỤ CUNG ỨNG NHÂN LỰC

Đối với những người mới bắt đầu đối với công ty cung ứng nhân lực thì cần phải trải qua 2 bước ;

Phần I – Phần nguyên lý kế toán doanh nghiệp dịch vụ cung ứng nhân lực 

1. Hướng dẫn chung về nguyên lý kế toán doanh nghiệp dịch vụ cung ứng nhân lực 

• Hướng dẫn hệ thống tài khoản theo thông tư 200/2015

• Hướng dẫn hệ thống tài khoản theo thông tư 133/2016

• Hướng dẫn chung về nguyên lý kế toán

• Nguyên tắc, tính chất của các mã, đầu tài khoản

• Các tính chất cụ thể về nguyên lý kế toán

• Các tài khoản chính sử dụng trong công ty cung ứng nguồn nhân lực.

2. Các chương trong khóa học nguyên lý kế toán doanh nghiệp dịch vụ cung ứng nhân lực 

2.1 Chương kế toán mua hàng 

• Hướng dẫn hàng hóa là gì, sử dụng trong doanh nghiệp nào?

• Mua hàng hóa nhập kho thanh toán và chưa thanh toán

• Mua hàng hóa về không qua kho thanh toán và chưa thanh toán

• Mua chi phí phân bổ vào giá trị của hàng hóa nhập kho theo tiêu thức: Số lượng, giá trị,

• Làm các bài kiểm tra liên quan đến chương mua hàng hóa.

2.2 Chương kế toán mua nguyên vật liệu

• Khái quát nguyên vật liệu là gì, sử dụng trong công ty nào?

• Mua nguyên vật liệu nhập kho thanh toán ngay và chưa thanh toán.

• Mua nguyên vật liệu xuất dùng ngay không qua kho thanh toán ngay và không thanh toán.

• Phân bổ chi phí mua NVL tính vào giá mua NVL nhập kho theo tiêu thức phân bổ: Số lượng và giá trị.

• Làm các bài tập liên quan đến chương mua NVL.

2.3 Chương mua công cụ dụng cụ

• Khái niệm CCDC, cách sử dụng công cụ dụng cụ trong các doanh nghiệp cung ứng nhân lực như: Các loại máy móc thiết bị , bảo hộ lao động…..Các chi phí này cần chiểm bao nhiêu % trong tổng chi phí loại hình này.

• Hạch toán mua Công cụ dụng cụ thanh toán ngay và chưa thanh toán nhập vào kho

• Hạch toán mua CCDC thanh toán ngay và chưa thanh toán đưa vào sử dụng luôn không qua kho.

• Hạch toán ghi giảm công cụ dụng cụ, điều chuyển công cụ dụng cụ sang các bộ phận khác.

• Tính và phân bổ CCDC vào chi phí theo từng loại hình Doanh nghiệp.

• Làm bài kiểm tra cụ thể từng nội dung về chương CCDC này

2.4 Chương mua tài sản cố định

• Khái niệm về tài sản cố định, các tiêu chí mới về việc đánh giá là tài sản cố định, phân loại tài sản cố định, như máy móc, thiết bị, phương tiện vận tải…

• Hạch toán hóa đơn mua và ghi tăng TSCĐ

• Hạch toán các chi phí liên quan làm tăng giá trị nguyên giá TSCĐ

• Cách khấu hao TSCĐ tính vào chi phí tại các bộ phận

• Hạch toán các bút toán liên quan đến việc thanh lý, nhượng bán TSCĐ, hạch toán doanh thu nhượng bán thanh lý TSCĐ.

• Làm bài kiểm tra liên quan đến TSCĐ

2.5 Chương kế toán tiền lương

• Hướng dẫn lập bảng lương và Hạch toán trích lương trong loại hình dịch vụ cung ứng nhân lực .

• Hạch toán các bút toán chi lương

• Hạch toán trích và chi các loại bảo hiểm XH, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn

• Làm bài tập liên quan đến tiền lương và bảo hiểm các loại.

2.6 Kế toán chi phí khác trong kế toán doanh nghiệp

• Hạch toán hóa đơn mua chi phí thanh toán ngay và chưa thanh toán: Các chi phí ở đây bao gồm: Chi phí quản lý DN, chi phí liên quan đến phục vụ cho việc tạo ra các hợp đồng dịch vụ cung ứng nhân lực.

• Cách phân bổ các chi phí trực tiếp liên quan.

2.7 Chương kế toán bán hàng và giảm giá hàng bán

• Hướng dẫn các phương pháp tính giá xuất kho

• Hạch toán nội dung kế toán bán hàng hóa, thành phẩm thu tiền ngay của khách hàng và chưa thu tiền

• Hạch toán nội dung kế toán bán dịch vụ thu tiền ngay và chưa thu tiền của khách hàng.

• Hạch toán hàng bán bị trả lại và các ví dụ cụ thể

• Hạch toán chiết khấu thanh toán và các ví dụ cụ thể

• Hạch toán giảm giá hàng bán và các ví dụ cụ thể

• Cụ thuể đưa ra các nghiệp vụ phản ánh doanh thu, thuế, công nợ với dịch vụ cung ứng lao động.

2.8 Kế toán giá thành trong nguyên lý kế toán doanh nghiệp

• Hướng dẫn quy trình hạch toán giá thành cho sản phẩm và công trình theo thông tư 200 và thông tư 133
• Làm các bài tập liên quan đến giá thành sản phẩm hoàn thành
• Làm các bài tập liên quan đến giá thành dịch vụ cung ứng nhân lực.

2.9 Tổng kết khóa học đào tạo nguyên lý kế toán doanh nghiệp

• Các bút toán kết chuyển xác định kết quả kinh doanh trong doanh nghiệp cung ứng nhân lực.

Phần II – Phần thực hành kế toán tại công ty dịch vụ cung ứng nhân lực 

Khóa học thực hành kế toán tại công ty dịch vụ bảo vệ dành cho những bạn đang làm trong lĩnh vực dịch vụ bảo vệ mà chưa biết cách tập hợp, tính giá thành chi tiết tại loại hình công ty này.

1. Chuẩn bị trước khi học thực hành kế toán tại công ty dịch vụ cung ứng nhân lực

1.1 Cài đặt phần mềm kế toán thực hành dịch vụ cung ứng nhân lực

• Kiểm tra cấu hình và hệ điều hành máy tính, sửa chữa một số lỗi. Và tối ưu lại hệ thống máy tính của học viên

• Hướng dẫn cài đặt và sử dụng cơ bản các phần mềm kế toán liên quan đến khóa học

• Hướng dẫn một số thủ thuật về Internet và máy tính để thuận tiện cho quá trình học và làm việc sau này

1.2 Hướng dẫn vào giáo trình trực tuyến

• Hướng dẫn vào lớp học và làm việc trực tiếp với giáo viên

• Hướng dẫn cách sử dụng giáo trình trực tuyến

2. Số dư đầu kỳ kế toán công ty dịch vụ cung ứng nhân lực

Đối với các công ty dịch vụ bảo vệ thành lập từ các năm về trước. Thì không thể thiếu bước kế toán xử lý kiểm tra số dư đầu kỳ. Bởi vì số dư đầu kỳ là cơ sở để các bạn thực hiện, tính toán các bước trong kỳ. Hoàn thành được báo cáo tài chính. Và các bước cần xử lý như sau:

• Tạo mã và quản lý các danh mục phòng ban, nhân viên

• Tạo và quản lý danh sách khách hàng, nhà cung cấp

• Theo dõi đối chiếu công nợ phải thu của khách hàng

• Theo dõi đối chiếu công nợ phải trả nhà cung cấp.

• Theo dõi, cập nhập các CCDC đầu kỳ

• Theo dõi, cập nhập các TSCĐ đầu kỳ

• Cập nhật toàn bộ các tài khoản trên cân đối tài khoản cuối năm trước chuyển sang năm nay.

3. Phát sinh trong kỳ kế toán dịch vụ cung ứng nhân lực

3.1 Đầu vào kế toán dịch vụ cung ứng nhân lực

Đối với mô hình doanh nghiệp này chủ yếu là hóa đơn đầu vào là chi phí :

– Đối với chi phí quản lý doanh nghiệp: Như chi phí tiếp khách, chi phí văn phòng phẩm, chi phí phân bổ Công cụ dụng cụ như: Máy móc, đồ dùng văn phòng

– Đối với chi phí tạo ra giá vốn từ dịch vụ Cung ứng nhân lực như: Chi phí mua trang phục cho nhân viên Cung ứng nhân lực( tư trang)  chi phí công cụ dụng cụ cho nhân viên Cung ứng nhân lực, các loại chi phí in ấn thẻ, nhãn mác liên quan, bộ đàm, chìa khóa…

– Hướng dẫn thiết lập các bảng biểu, hồ sơ để chi phí hóa đơn xăng xe đi lạị phân bổ cho từng nhân viên . Vì trong công ty bảo vệ chi phí xăng dầu cho nhân viên di chuyển từ doanh nghiệp đến các đơn vị cần thuê bảo vệ là nhiều do đó để hợp thức hóa chi phí dầu DO cần có các kỹ năng thiết lập hồ sơ chặc chẽ.

– Hướng dẫn hạch toán mua và ghi tăng TSCĐ , khấu hao TSCĐ hàng tháng

– Hướng dẫn lập hồ sơ lương từ những khâu chấm công, thiết kế lương phù hợp cho doanh nghiệp về dịch vụ này. Cách ghi hợp đồng lao động chuẩn với luật kế toán thuế, nội bộ

→ Vì đối với loại hình này chi phí chủ yếu là lương nhân sự do đó khâu thiết lập hồ sơ lương đối với dịch vụ Cung ứng nhân lực là rất cần thiết, hồ sơ lương cần chặt chẽ và đầy đủ thì khi quyết toán thuế DN sẽ hạn chế được rất nhiều chi phí bị loại trừ

3.2 Đầu ra kế toán dịch vụ cung ứng nhân lực

– Hướng dẫn cách viết hóa đơn đối với loại hình dịch vụ cung cấp Cung ứng nhân lực theo đơn từng hợp đồng cung cấp dịch vụ

– Hướng dẫn hạch toán doanh thu dịch vụ Cung ứng nhân lực theo dõi trên TK 5113 – Doanh thu cung cấp dịch vụ  theo từng mã dịch vụ chi tiết cụ thể

– Hướng dẫn cân đối kỳ tính giá thành dịch vụ theo tháng, quý, năm của dịch vụ cung ứng nhân lực này. Rồi so sánh doanh thu – giá vốn hoàn thành hợp đồng dịch vụ cung cấp nhân sự Cung ứng nhân lực theo từng hợp đồng sao cho tỉ lệ doanh thu – giá vốn là hợp lý

– Hướng dẫn xem các báo cáo liên quan đến giá vốn tạo ra từ doanh thu dịch vụ cung cấp cung ứng nhân lực

4. Cân đối kế toán dịch vụ cung ứng nhân lực

– Công ty dịch vụ cung cấp Cung ứng nhân lực là công ty dịch vụ do đó thuế suất thuế GTGT đầu ra là 10%. Áp dụng thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ thuế. Do đó giáo viên hướng dẫn cân đối khấu trừ thuế GTGT hàng quý. Kiểm tra các chỉ tiêu thuế GTGT đầu ra bán ra, thuế GTGT đầu vào mua vào.

– Cách cân đối các chỉ tiêu liên quan công cụ dụng cụ. Kiểm tra tính hợp lý và giải thích đúng sai, điều chỉnh.

– Cách cân đối các chỉ tiêu liên quan đến khấu hao TSCĐ, kiểm tra đúng hay sai và giải thích cũng như hướng xử lý.

– Kiểm tra tổng hợp và chi tiết các báo cáo khác: Báo cáo công nợ khách hàng, báo cáo công nợ nhà cung cấp, tiền mặt, ngân hàng …

5. Công việc cuối năm kế toán dịch vụ cung ứng nhân lực

5.1 Lập báo cáo tài chính dịch vụ cung ứng nhân lực

Hướng dẫn kỹ bản chất của các chỉ tiêu từ bảng cân đối tài khoản nhặt lên các báo cáo khác gồm:

• Cân đối kế toán

• Báo cáo kết quả kinh doanh

• Báo cáo lưu chuyển tiền tệ

• Thuyết minh báo cáo tài chính theo TT 200 và theo TT 133

5.2 In sổ sách kế toán dịch vụ cung ứng nhân lực

– Sổ sách là kết quả cuối cùng sau khi công ty nộp BCTC lên thuế.

– Sổ sách kế toán cần lưu giữ kỹ cùng với hóa đơn, hồ sơ doanh nghiệp tuy nhiên không phải kế toán nào cũng hiểu rõ các loại sổ gì cần in ra

Vậy sổ sách kế toán bao gồm:

• Sổ cái các tài khoản

• Sổ chi tiết các tài khoản

• Các báo cáo chi tiết

– Chia sẻ cách sắp xếp hồ sơ đối với công ty dịch vụ cung cấp Cung ứng nhân lực sao cho khoa học nhất

– Kinh nghiệm quyết toán thuế với cơ quan thuế khi có đoàn thanh tra, kiểm tra đối với mô hình doanh nghiệp cung cấp dịch vụ cung ứng nhân lực

Trên đây Kế Toán Việt Hưng chia sẻ bạn tìm hiểu qua chương trình học kế toán công ty dịch vụ cung ứng nhân lực đặc thù giúp các bạn nâng cao trình độ chuyên môn sâu sau cùng tự tin hoàn thành tốt mọi công việc liên quan trong thời gian ngắn nhất chỉ sau 25 buổi học thực tế. Tự tin trung tâm đào tạo kế toán duy nhất hiện nay tại Việt Nam đa dạng khoá học kế toán trên tất cả các ngành kinh doanh cho ra nghề hơn 22.000 học viên toàn quốc có trình độ chuyên môn.

THAM KHẢO

Hình thức Tự học kế toán

Hình thức Lớp học nhóm kế toán

Hình thức Gia sư kế toán 1 Kèm 1

• Giáo viên hiện đang làm Kế toán thuế, Kế toán tổng hợp, Kế toán trưởng, Trưởng phòng kế toán trực tiếp tại doanh nghiệp trên cả nước và đã có nhiều năm kinh nghiệm.
• Ngoài kiến thức và kinh nghiệm thực tế thì giáo viên của Kế Toán Việt Hưng phải có đủ sự nhiệt tình, đam mê công tác giảng dạy và có khả năng sư phạm.
• Phải am hiểu công nghệ thông tin. Sử dụng thành thạo các phần mềm, ứng dụng phục vụ cho công việc của kế toán.

GƯƠNG MẶT GIÁO VIÊN

Xem tất cả gương mặt giáo viên

• Giáo viên 100% là những người có kinh nghiệm thực chiến tối thiểu 5 năm trở lên (không phải giáo viên bồi, giáo viên đa năng).
• Giáo trình Kế Toán Việt Hưng tự biên soạn (không đi copy như các trung tâm khác).
• Học trên hóa đơn, chứng từ thật (không phải bản photo vừa mờ vừa nặng).
• Giáo trình kế toán Online gồm có: Hóa đơn, Chứng từ, Tài liệu, Video trợ giảng, Bài kiểm tra tự động chấm điểm được cập nhật liên tục từng ngày theo luật thuế mới nhất (không photo đóng thành quyền mấy năm sửa 1 lần).
• Hỗ trợ trong và sau khóa học cực nhanh qua 8 kênh kết nối online trực tiếp miễn phí (không phải tổng đài mất phí, không phải chờ đợi lâu).
• Học xong làm được việc ngay đúng với yêu cầu công việc của doanh nghiệp tuyển dụng (doanh nghiệp không phải đào tạo lại).
• Công nghệ giáo dục 4.0 hiện đại nhất trên thế giới được áp dụng đến từng khóa học (không phải thủ công như hiện tại).
• Đào tạo chuyên sâu, đúng mục đích học của từng học viên (không phải kiểu từ A-Z mỗi thứ học 1 tí rồi chẳng làm được gì).

• Hoàn lại học phí nếu dạy không đúng như giới thiệu
• Đổi ngay giáo viên khác nếu học viên không hài lòng giáo viên hiện tại
• Giáo trình tự biên soạn, chi tiết và chuyên sâu nhất.
• Học xong chắc chắn sẽ làm tốt
• Hỗ trợ miễn phí trọn đời

Bạn đã từng học ở bất cứ đâu nhưng khi ĐI LÀM chắc chắn sẽ phải HỌC LẠI tại Kế Toán Việt Hưng. Đừng để mất Thời Gian - Cơ Hội và Học Phí.

VIDEO LIÊN QUAN