Photo

Nguyễn Thị Hà

Ngày sinh: 10/03/1993

Điện thoại: 0977.822.385

Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm

Trình độ cao nhất: Cao đẳng

Hôn nhân: Độc thân

Ngoại ngữ: Tiếng Anh

Giới tính: Nữ

Địa điểm mong muốn: Hà Tĩnh

Mong muốn mức lương tối thiểu: Thỏa thuận

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Địa chỉ hiện tại: Đức Thịnh - Đức Thọ - Hà Tĩnh

Mục tiêu nghề nghiệp

·        Là một sinh viên kế toán đã  ra trường tôi luôn mong muốn được làm việc và có thể vận dụng được những kiến thức – kỹ năng mà tôi đã trau dồi.

·        Hiện tại công việc của bạn là gi và vị trí bạn đang đứng như thế nào không quan trọng, quan trọng là 5 năm sau bạn tích lũy được gì, làm được gì,tạo ra được thành quả gì và có thể vươn lên, vươn xa tới đâu

·        Phương châm làm việc “Quá khứ là nền tảng, Hiện tại để thực hiện và Tương lai là cái đích.

·        Kiến thức là vô hạn, nên không được ngừng phấn đấu và phấn đâu”.

 

 

Trường học
2011-2014

" Kế toán doanh nghiệp tại CĐKTTC Thái Nguyên

• Điểm TBC: 7.36
• Đạt danh hiệu học bổng Khá năm 2.
• Đạt danh hiệu bổng giỏi năm 3.

Quá trình công tác
( từ tháng 8/2014 đến Tháng 10/2017).

Nhân sự tại Công ty điện tử Hansol Electronics Thái Nguyên

1. Hành chính nhân sự
• Chấm công, theo dõi phép, làm bảng lương, thanh toán tiền lương, thưởng hàng tháng cho người lao động, cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự và làm hợp đồng lao động.
• Tiếp nhận, lên kế hoạch tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và tham gia trực tiếp phỏng vấn một số vị trí.
• Tiếp nhận và đào tạo nhân sự mới, hỗ trợ nhân sự hòa nhập. Phối hợp các phòng ban liên quan theo dõi, đánh giá nhân viên sau thử việc.
• Đối chiếu BHXH hàng tháng, giải quyết các chế độ BHXH cho người lao động, làm thủ tục báo cáo với cơ quan quản lý nhà nước về lao động, giải quyết các chính sách liên quan đến người lao động.
• Hỗ trợ các đơn vị trong việc xử lý các vấn đề về nhân sự, giải quyết những thắc mắc, khiếu nại ( nếu có ) của CBNV công ty.
• Tham mưu, tư vấn cho ban giám đốc công ty cho Ban lãnh đạo Công ty về các vấn đề nhân sự: Giải quyết chế độ thôi việc, lương, thưởng, điều động nội bộ, bổ nhiệm, miễn nhiệm, kỷ luật, khen thưởng…
• Theo dõi, quản lý, cấp phát và làm thủ tục mua sắm VPP, bảo trì, sữa chửa các tài sản, trang thiết bị văn phòng, quản lý thu chi và thanh toán các chi phí văn phòng hàng tháng.
• Thực hiện các công việc hành chính khác ( Lễ tân, con dấu, công văn đến, công văn đi… lưu trữ các giấy tờ, hồ sơ của công ty).
2. Quản lý kho
• Quản lý số liệu Tồn – Nhập – Xuất kho.
• Quản lý và vận hành kho đảm bảo quy tắc tiêu chuẩn 5S – 3D và FIFO (Sắp xếp kho hàng hóa gọn gàng, ngăn nắp đúng chủng loại, đúng quy cách, đúng dòng hàng . Đảm bảo nguyên tắc ” Dễ lấy, dễ thấy, dễ tìm”).
• Đối chiếu kiểm kê số liệu thẻ kho “Nhập – Xuất – Tốn” mỗi ngày và kỳ.
• Thường xuyên: kiểm tra việc ghi chép vào thẻ kho của kitting, hàng hóa vật tư trong kho được sắp xếp hợp lý chưa, kiểm tra kitting có tuân thủ các qui định của công ty. Đối chiếu số liệu nhập xuất của kitting với dữ liệu Data
• Tiếp nhận kế hoạch sản xuất từ bộ phận bán hàng hàng ngày
• tuần.
• Lập kế hoạch chi tiết vật liệu cần xuất để đảm bảo cho các bộ phận đảm bảo kế hoạch đề ra.
• Theo dõi quá trình nhập hàng, đôn đốc việc mua hàng
• Thực hiện việc nhập, xuất các nguyên vật liệu cho các bộ phận liên quan
• Có trách nhiệm báo cáo với quản lý các bộ phận lượng hàng tồn kho khi có yêu cầu
• Kiểm tra vật liệu được xuất hàng giờ có đảm bảo cho bộ phận sản xuất theo kế hoạch đã đề ra và đảm bảo xuất trước giờ hệ thống Gmes trước đó.
• Phát hiện chênh lệch, báo cáo và tìm nguyên nhân, đề xuất các biện pháp xử lý.
• Đảm bảo vật liệu cho ca đối sản xuất an toàn tới 10h(22h)
• Tham gia công tác kiểm kê định kỳ ( hoặc đột xuất).
• Kiểm soát nhập xuất tồn kho
• Lập báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuất tồn.
3. Quản lý sản xuất
• Tiếp nhận Plan hàng ngày – tuần từ cấp trên.
• Lập kế hoạch phân công công việc số lượng sản phẩm cần đạt được cho mỗi dây chuyền.
• Giám sát quá trình sản xuất, Giám sát công việc của cấp dưới.
• Tuân thủ quy trình sản xuất, thực hiện đúng quy tắc đảm bảo Pro 3M,5S-3D
• Sửa các lỗi sản phẩm: quản lý sản xuất phát hiện lỗi sản phẩm, nguyên nhân gây ra lỗi sản phẩm và giải quyết vấn đề để khắc phục lỗi đó.
• Theo dõi quá trình sản xuất, thực hiện việc đo lường năng suất làm việc của công nhân so với định mức và có những điều chỉnh hợp lý để kiểm soát và đảm bảo sản phẩm được sản xuất theo đúng tiêu chuẩn, tiến độ, kế hoạch được giao.
• Tiếp nhận các ý kiến phản hồi về tình trạng hư hỏng của các máy móc, thiết bị trong nhà xưởng và liên hệ ngay với bộ phận sửa chữa để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ công việc..
• Chủ động đề xuất các giải pháp cải tiến để tăng năng suất lao động, giảm chi phí sản xuất (Báo cáo cải tiến hàng Quý của bộ phận và công ty).
• Thực hiện việc báo cáo hàng ngày, hàng tuần về hoạt động của các chuyền, những sự cố đã xảy ra làm ảnh hưởng đến tiến độ công việc…
• Phối hợp với các phòng ban liên quan giải quyết những vấn đề liên quan đến công việc.
• Quản lý nhân lực, đào tạo khi có quy trình sản xuất mới.

Kỹ năng - sở trường

KỸ NĂNG

·        Kỹ năng chuyên môn, chuyên nghành kế toán doanh nghiệp ( Các nghiệp vụ kinh tế…)

·        Sử dụng tương đối thành thạo Microsoft Word, Excel, Power Point, Internet và Email. Đặc biệt là Excel.

·        Khả năng giao tiếp tốt.

·        Kỹ năng lãnh đạo (> 100 người).

·        Kỹ năng thuyết trình

·        Kỹ năng làm việc nhóm

ĐIỂM MẠNH.

·        Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận và tỷ mỷ.

·        Có tinh thần trách nhiệm cao.

·        Có khả năng làm ở môi trường có áp lực công việc cao.

·        Có khả năng làm việc độc lập và  làm việc nhóm.

·        Vui vẻ, hòa đồng, lắng nghe học hỏi, biết chia sẻ và giúp đỡ người khác.

·        Sẵn sàng làm việc ngoài giờ với những công việc khẩn cấp.

·             Thích ứng nhanh với công việc, khi có sự thay đổi về nhiệm vụ,môi trường làm việc.

Trình độ tin học
Thông tin liên hệ

Liên hệ tới email của ứng viên này: nguyenha1003@gmail.com

Liên hệ bằng webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook